Restez connectés… notre nouveau catalogue arrive
Notre nouveau catalogue de formations sera dévoilé très bientôt.
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Le début de mandat est une période charnière : nouveaux enjeux, nouvelles responsabilités, nouvelles équipes.
Se préparer dès maintenant, c’est garantir une montée en compétence rapide et collective.
Après le succès de la première édition, le Cycle de professionnalisation Carrière-Paie – Promo 2026 revient dès mars 2026. Conçu par AIDIL, en partenariat avec le CIG de la Grande Couronne, ce parcours de 4 mois allie mise en pratique, accompagnement personnalisé et immersion terrain pour former rapidement des gestionnaires Carrière-Paie pleinement opérationnels. Inscription en mars !
Cap sur les formations du mois de décembre ! Menées par des pros de terrain, les sessions AIDIL sont pensées en journées complètes pour s’adapter à vos emplois du temps bien remplis.
Certification Qualiopi : audit de surveillance validé ✅ Avec cette certification, AIDIL vous assure une formation de qualité et respectueuse des normes et vos attentes.
Dans l’exercice de leurs fonctions, les élus territoriaux prennent des décisions qui engagent leur collectivité… mais aussi leur responsabilité personnelle.
Inscrivez-vous dès maintenant pour transformer la vigilance juridique en force politique
Cap sur les formations du mois de novembre ! Menées par des pros de terrain, les sessions AIDIL sont pensées en journées complètes pour s’adapter à vos emplois du temps bien remplis.
🗓️ Rendez-vous à l’UMOP le mercredi 8 octobre 🎉 – Retrouvez AIDIL sur le stand B12
Face à l’intensification des aléas climatiques, à la pression sur les ressources foncières et aux attentes croissantes des citoyens, les collectivités doivent adapter leurs pratiques et leurs outils. Urbanisme, prévention des risques, résilience : il est temps d’agir avec méthode et vision.
AIDIL vous propose deux formations complémentaires pour renforcer vos compétences et faire évoluer vos stratégies territoriales
🗣️ Managers territoriaux, faites de l’entretien annuel un véritable levier de performance collective ! Souvent perçu comme une obligation administrative, l’entretien annuel peut devenir un moment stratégique de dialogue, de reconnaissance et de mobilisation. Pour en faire un outil de management efficace, AIDIL vous propose une formation interactive et concrète, pensée pour les encadrants. Communication, posture, objectifs S.M.A.R.T., suivi : transformez chaque entretien en une opportunité de développement partagé.