Santé au travail : les petites collectivités face à l’absentéisme

Les petites communes enregistrent des taux d’absence pour raison de santé supérieurs à la moyenne. Contraintes budgétaires, polyvalence des agents et faible accessibilité à la prévention sont autant de facteurs identifiés par les employeurs publics locaux.

• Consulter le site Fonction publique : https://www.fonction-publique.gouv.fr/toutes-les-actualites/chaleur-intense-canicule-et-travail-des-agents-publics-de-nouvelles-precautions-prevues-par-la-reglementation

Décret canicule : de nouvelles obligations pour les employeurs publics

Le décret n°2025-482 du 27 mai 2025 impose aux employeurs publics de renforcer la prévention face aux fortes chaleurs. Il prévoit des mesures concrètes comme l’adaptation des horaires, la mise à disposition d’eau fraîche, l’aménagement des postes de travail et la formation des agents. Ces dispositions sont obligatoires dès le 1er juillet 2025.

• Consulter le site Ministère du travail : https://travail-emploi.gouv.fr/chaleur-et-canicule-au-travail

Arrêts de travail papier : un nouveau formulaire Cerfa obligatoire dès septembre

à la hausse des fraudes, l’Assurance Maladie impose un nouveau formulaire sécurisé pour les arrêts de travail au format papier. Obligatoire à partir du 1er septembre 2025, ce Cerfa renforcé vise à garantir l’authenticité des prescriptions médicales lorsque la télétransmission n’est pas possible.

• Consulter le site Ministère du travail : https://travail-emploi.gouv.fr/arrets-de-travail-au-format-papier-le-nouveau-formulaire-obligatoire

Formation professionnelle : ce que veulent vraiment les cadres et dirigeants

Une enquête IFOP-Audencia révèle que la majorité des cadres souhaitent évoluer sans changer d’entreprise. La formation reste un levier stratégique pour fidéliser, mais les dirigeants sous-estiment encore les enjeux liés à l’IA et aux données…

• Consulter le site IFOP : https://www.ifop.com/publication/les-aspirations-des-cadres-et-des-dirigeants-en-matiere-de-formation/