Construire ensemble : élus, services, partenaires
Dans un contexte territorial en constante évolution, la qualité du management public repose plus que jamais sur la capacité à coopérer, arbitrer et avancer collectivement.
Pour accompagner les élus et les équipes territoriales dans ces enjeux, AIDIL propose un cycle de formations conçu pour renforcer les pratiques, sécuriser les relations de travail et développer une culture commune du service public
4 formations essentielles pour bien débuter ou consolider un mandat !
Au programme :
jeudi 2 juillet 2026 – 1 jr – Versailles
Objectifs :
Comprendre le cadre juridique encadrant les droits et obligations de l’opposition
Structurer des relations institutionnelles sereines et respectueuses
Gérer les désaccords et situations sensibles dans le cadre du conseil municipal
mardi 19 septembre 2026 – 1 jr – Versailles
Objectifs :
Comprendre la spécificité et la dynamique de la relation entre élus et l’administration
Clarifier le positionnement des élus, des cadres et des agents
Développer des modalités de travail et des outils efficaces et partagés entre les acteurs : communication, mode régulation, mode de décision
mardi 3 novembre 2026 – 1 jr – Versailles
Objectifs :
Réviser et mettre à jour ses connaissances en matière de Comité Social Territorial (CST)
Connaître les nouvelles règles du Comité Social Territorial (CST)
Comprendre les enjeux
mardi 8 décembre 2026 – 1 jr – Versailles
Objectifs :
- Acquérir une compréhension opérationnelle des usages de l’intelligence artificielle dans le domaine de la communication et savoir l’intégrer efficacement à ses pratiques professionnelles
jeudi 3 décembre 2026 – 1 jr – Versailles
Objectifs :
- Mieux se connaître pour renforcer son affirmation professionnelle
- Identifier ses ressources, ses talents et ses leviers de réussite
- Acquérir les capacités nécessaires pour faire face aux situations exigeantes
- Développer son potentiel en maîtrisant son comportement professionnel
