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ressources humaines

RÉUSSIR LA CONDUITE DES ENTRETIENS ANNUELS D’ÉVALUATION

Les essentiels
Objectifs

jeudi 16 octobre 2025 – 1 journée à Versailles

  • Rappel du cadre et des procédures réglementaires de l’entretien annuel
  • Identifier et comprendre les enjeux formels et informels de l’entretien en face à face
  • Développer ses capacités à diriger un entretien vers la communication et l’amélioration

Si inscription via la plate-forme « moncompteformation.fr » (DIFE élus), date limite : 26 septembre 2025

ATTENTION : il y a un délai obligatoire de onze jours ouvrés, entre la date de la demande d’inscription et la date prévue de début de session. Donc n’hésitez pas à faire vos démarches au moins 1 mois avant.

En effet, il vous faudra au préalable de votre inscription :

1 – Créer votre identité numérique La poste obligatoire

2 – Accéder au CPF élu

3 – Créer votre dossier d’inscription DIFE : délai obligatoire de onze jours ouvrés, entre la date de la demande d’inscription et la date prévue de début de session

Dates limites d’inscription via la collectivité : La date limite d’inscription est de 1 semaine avant la date de formation

Pour vous aider, charger la fiche bonne pratique disponible sur notre blog

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POUR TÉLÉCHARGER LE DÉTAIL DU PROGRAMME

Programme

Identifier et comprendre les enjeux formels et informels de l’entretien professionnel :

  • Rappel du cadre réglementaire de la FPT, outils et documents
  • L’entretien annuel est un acte de management
  • Identifier les enjeux formels et informels lors de l’entretien
  • Techniques de communication interpersonnelle : Posture et écoute active

L’entretien annuel : le bon mode d’emploi étape par étape

  • La phase incontournable de la réussite : la préparation
  • Evaluer et proposer des objectifs S.M.A.R.T.
  • Les 4 étapes clés de l’entretien
  • Les suites : la formation, le bilan intermédiaire, les outils internes de suivi
Acquis recherchés
  • Maîtriser les outils et les phases de l’entretien professionnel
  • Expérimenter par des mises en situation ludique

Publics : Élus locaux et personnel territorial
Prérequis : Aucun
Mode : Présentiel et distanciel
Durée : 1 journée 7 h, 45 mn de pause repas
Méthodes pédagogiques : Le groupe sera sollicité pour apporter des exemples concrets et nourrir les échanges. Par de nombreux jeux de rôles, les agents seront mis en situation plusieurs fois au cours de la session pour conduire des entretiens dits « faciles » et des entretiens « difficiles ». Les stagiaires bénéficieront des observations du groupe pour progresser sur la mise en pratique des outils

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats : Modalités d’évaluation des compétences sur questionnaire à l’issue de la formation – Analyse des questionnaires

Accessible aux personnes en situation de handicap :  N’hésitez pas à nous contacter à formation@aidil.fr pour tout aménagement de parcours afin de vous accueillir dans les meilleures conditions.

INTERVENANT

Jacques Van Erpe

CONSEIL ET FORMATION, FACILITATEUR SECTEUR PUBLIC

Qualifications

Master 2
Management des Politiques
Publiques – Sciences Po

De la direction générale de collectivité au consulting

  • Directeur général dans des collectivités de différentes strates,
  • Jacques Van Erpe a choisi d’accompagner les acteurs du secteur public, Ville,
    Département, EPT, EPCI, Communauté d’agglomération, sur les problématiques de management, de stratégie de mandat, de communication, avec toujours un point fort en méthodologie,
  • Conseil en méthodologie de la conduite du changement, du pilotage en mode
    projet, avec des outils d’intelligence collective : Design Thinking, Facilitation,
  • Déploiement de projets : Maison des associations, Ateliers des citoyens,
    Actions environnementales, élaboration d’Agenda 21, guides et démarches
    écoresponsables.

Expert passionné de l’optimisation des projets et des acteurs

  • Expert des organisations publiques, il sait vous faire optimiser et mutualiser les services, tout en accompagnant méthodologiquement le changement pour le personnel,
  • Passionné de management des hommes et des projets, et spécialiste du secteur public, il saura vous accompagner dans tous vos projets avec les méthodes innovantes de management.
Tarif
350 € TTC

par personne

Tarif réduit
pour les villes < 9 999 habitants

280 € TTC

par personne

Frais de repas

20 € TTC

par personne

TARIF DE GROUPE

Nous contacter pour plusieurs inscriptions simultanées par la collectivité.

FORMULAIRE D'INSCRIPTION

Vous souhaitez vous inscrire et inscrire vos collègues, téléchargez le bulletin d'inscription en PDF

Vous souhaitez organiser une formation en intra

Nous sommes à votre écoute au 01.39.49.63.04
tous les jours pour recueillir vos besoins et élaborer pour vous un programme de formation sur mesure. Nous  nous déplaçons dans votre collectivité sur demande.
Nous pouvons également vous guider par téléphone pour votre inscription en formation grâce à votre CPF (ex DIFE)