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ressources humaines

RELATION ÉLUS-SERVICES : LES PIÈGES À ÉVITER EN DÉBUT DE MANDAT

Les essentiels
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Objectifs

mardi 29 septembre 2026 – 1 journée à Versailles

 

  • Comprendre la spécificité et la dynamique de la relation entre élus et l’administration
  • Clarifier le positionnement des élus, des cadres et des agents
  • Développer des modalités de travail et des outils efficaces et partagés entre les acteurs : communication, mode régulation, mode de décision

Si inscription via la plate-forme « moncompteformation.fr » (DIFE élus), date limite : 29 août 2026

ATTENTION : il y a un délai obligatoire de onze jours ouvrés, entre la date de la demande d’inscription et la date prévue de début de session. Donc n’hésitez pas à faire vos démarches au moins 1 mois avant.

En effet, il vous faudra au préalable de votre inscription :

1 – Créer votre identité numérique La poste obligatoire

2 – Accéder au CPF élu

3 – Créer votre dossier d’inscription DIFE : délai obligatoire de onze jours ouvrés, entre la date de la demande d’inscription et la date prévue de début de session

Dates limites d’inscription via la collectivité : La date limite d’inscription est de 1 semaine avant la date de formation

Pour vous aider, charger la fiche bonne pratique disponible sur notre blog

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Programme

Identifier :

  • Une brève histoire des collectivités territoriales
  • Notions clés : Intérêt général, service public, compétences des collectivités
  • Les pièges classiques du début de mandat

Comprendre la nature des missions et leurs interactions : 

  • Les élus et l’administration : Les rôles et fonctions au sein de la collectivité, les relations hiérarchiques et fonctionnelles
  • Les postures et relations vis-à-vis des partenaires et des citoyens
  • Mieux connaître l’administration et les agents, panorama des incontournables: recrutement, carrière, filières, cadre d’emploi, formation

Quels méthodes et outils pour collaborer de manière efficace ?   

  • Les outils de pilotage et de collaboration
  • Les outils de communication et de régulation
  • Identifier les jeux d’acteurs et les piloter
Acquis recherchés
  • Maîtriser les rôles et missions des acteurs pour réussir son début de mandat
  • Outiller les élus pour instaurer une bonne collaboration

Note de satisfaction globale 2025 = 9.1/10

Publics : Élus locaux et personnel territorial
Conditions d’accès : Minimum 3 participants. Maximum 20 participants
Délai d’accès : La date limite d’inscription est de 1 semaine avant la date de formation
Prérequis : Aucun
Mode : Présentiel et distanciel
Durée : 1 journée 7 h, 45 mn de pause repas
Méthodes pédagogiques : Alternance d’apports théoriques, d’échanges d’expériences, d’analyses de situations concrètes et de mises en pratique collaboratives pour favoriser l’appropriation des rôles, des postures et des outils de coopération élus‑services

Moyens et outils pédagogiques :
• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation,
• Salle équipée d’un ordinateur, vidéoprojecteur, écran, wifi,
• A l’issue de la formation, mise à disposition du support pédagogique  au format PDF sur l’extranet du participant

Inscription : Télécharger le formulaire d’inscription (en bas de page) et l’envoyer signé par l’autorité compétente à formation@aidil.fr

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats :
• Feuilles de présence
• Recueil des attentes en amont via mail (environ 1 semaine avant la formation),
• Questionnaire auto positionnement pré et post formation pour évaluer la montée en puissance
• Evaluation orale en fin de formation avec l’intervenant
• Modalités d’évaluation des compétences sur questionnaire à l’issue de la formation
• Evaluation post-formation 30 jours après via mail
• Enquête de satisfaction client
• Evaluation de satisfaction du formateur
• Analyse des questionnaires
• Une attestation de présence est délivrée à l’issue de la formation sur la base de l’émargement

Indicateurs qualité :

Note de satisfaction globale 2025 = 9.1/10

3 975 stagiaires depuis le début de mandat

2631,5 heures de formation dispensées en 2025

+ 1.6/10 en progression des compétences en 2025

Personne en situation de handicap : AIDIL accompagne les personnes en situation de handicap. Tout sera mis en oeuvre pour faciliter votre formation (aménagement de parcours/support…,) et vous accueillir dans les meilleures conditions. N’hésitez pas à contacter en amont de la formation, votre référent handicap, Kitty au 01 39 49 62 46 ou formation@aidil.fr – Consulter nos actions sur https://www.aidil.fr/handicap/ 

Déjeuner : Le déjeuner pendant les jours de formations est pris en charge par AIDIL.

Modalités d’accès : AIDIL 15 rue Boileau/ 5 rue Molière 78000 VERSAILLES  (suivant la salle)

  • Trains SNCF
    ● Au départ de Paris-Montparnasse – arrêt Versailles-Chantiers

  • RER C
    ● Direction Versailles Rive gauche (VICK) – arrêt Porchefontaine
    ● Direction Saint-Quentin-en-Yvelines (SARA) – arrêt Versailles-Chantiers

  • Bus
    ● Ligne 2 Porchefontaine Louis XIV (INRIA) – arrêt Ploix
    ● Ligne 171 Château de Versailles / Pont de Sèvres – arrêt Porchefontaine

  • En voiture
    ● Parking accessible sous les bâtiments du 15 rue boileau ou 5 rue Molière

INTERVENANT

Jacques Van Erpe

CONSEIL ET FORMATION, FACILITATEUR SECTEUR PUBLIC

Qualifications

Master 2
Management des Politiques
Publiques – Sciences Po

De la direction générale de collectivité au consulting

  • Directeur général dans des collectivités de différentes strates,
  • Jacques Van Erpe a choisi d’accompagner les acteurs du secteur public, Ville,
    Département, EPT, EPCI, Communauté d’agglomération, sur les problématiques de management, de stratégie de mandat, de communication, avec toujours un point fort en méthodologie,
  • Conseil en méthodologie de la conduite du changement, du pilotage en mode
    projet, avec des outils d’intelligence collective : Design Thinking, Facilitation,
  • Déploiement de projets : Maison des associations, Ateliers des citoyens,
    Actions environnementales, élaboration d’Agenda 21, guides et démarches
    écoresponsables.

Expert passionné de l’optimisation des projets et des acteurs

  • Expert des organisations publiques, il sait vous faire optimiser et mutualiser les services, tout en accompagnant méthodologiquement le changement pour le personnel,
  • Passionné de management des hommes et des projets, et spécialiste du secteur public, il saura vous accompagner dans tous vos projets avec les méthodes innovantes de management.
Tarif plein
350 € TTC

par personne

Tarif réduit
pour les villes < 9 999 habitants

280 € TTC

par personne

Frais de repas

20 € TTC

par personne

TARIF ADHESION

Tarifs préférentiels disponibles
dans les fiches programmes
en téléchargement

EXemple pour 1 jour/personne :
330 € TTC (>10 000 habts) et 270 € (<9 999 habts)

TARIF DE GROUPE

Nous contacter pour plusieurs inscriptions simultanées par la collectivité.

FORMULAIRE D'INSCRIPTION

Vous souhaitez vous inscrire et inscrire vos collègues, téléchargez le bulletin d'inscription en PDF

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Nous sommes à votre écoute au 01.39.49.63.04
tous les jours pour recueillir vos besoins et élaborer pour vous un programme de formation sur mesure. Nous  nous déplaçons dans votre collectivité sur demande.
Nous pouvons également vous guider par téléphone pour votre inscription en formation grâce à votre CPF (ex DIFE)

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